Eco-Climate-Basics - innovatives Projekt
Eco-Climate-Basics – MCWT-Beratungsprojekt für KMU zur Entwicklung von individuellen Anpassungsstrategien an den Klimawandel und zu vorhandenen
Ressourcen- und finanziellen Einsparpotentialen in Zusammenarbeit mit dem Diplom-Ingenieur und Energieexperten Ralf Borchers, Syke.
Der Klimawandel und seine Bedeutung
Das Thema wird noch immer unterschätzt....mit dramatischen Folgen für Unternehmen und Mitarbeiter!
http://www.bmub.bund.de/themen/klima-energie/klimaschutz/anpassung-an-den-klimawandel/
Erste Ergebnisse machen Mut!
Im Rahmen des Entwicklungs-Projektes Eco Climate Basics konnten wir aufzeigen, dass auch kleine Unternehmen (ohne riesigen Aufwand) in die Lage versetzt werden können, sich der Herausforderung eines Anpassungsprozesses an die Folgen des Klimawandels zu stellen, um folgende Ziele zu erreichen:
1. Im Wettbewerb um Fachkräfte als attraktiver Arbeitgeber bestehen zu können
2. Steigende Kosten durch Schäden an Betriebsmitteln und Gebäudekörpern zu verhindern
3. Mit dem Klimawandel einhergehende neue und starke gesundheitliche Risiken von Mitarbeitern zu minimieren
4. Kostensteigerungen infolge von Mitarbeiter-Krankheitsausfällen aktiv entgegen zu treten
5. Erhebliche finanzielle Einsparpotentiale zu generieren (Energie und andere Ressourcen)
6. Im Dickicht von Förderprogrammen Informationen und eine passgenaue Beratung zu erhalten
7. Leistungs- und Wettbewerbsfähigkeit des eigenen Unternehmens zu erhöhen
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....und so fing alles an...
Wir freuen uns sehr (und sind auch stolz), dass wir im Rahmen einer Ausschreibung des Projektträgers Jülich die Bewilligung erhalten haben, für kleine und mittelständische Unternehmen individuelle Anpassungsstrategien an die Folgen des Klimawandels zu entwickeln und pilothaft umzusetzen.
Unser Ziel war es im Rahmen dieser Projektförderung unser Beratungsportfolio für unsere Kunden weiter ausbauen zu können.
Die Probleme und unternehmerischen Herausforderungen, welche der zunehmende Klimawandel auch in Deutschland für kleine und mittelständische Unternehmen mit sich bringt, sind vielfältig und haben Auswirkungen auf alle Bereiche des unternehmerischen Handelns und der unternehmerischen Planung.
Energieverteuerung, Extremwetterphänomene, Veränderungen der Arbeitsbedingungen durch den Anstieg von sommerlichen Temperaturen, technische Anpassungsnotwendigkeiten und die Außendarstellung als grünes und umweltfreundliches Unternehmen sind nur einige von Faktoren, die zukünftig mehr und mehr durch ein modernes und zeitgemäß agierendes Management beachtet werden müssen.
Dieses Projekt wurde gefördert vom Bundesministerium für Umwelt, Naturschutz, Bau und Reaktorsicherheit aufgrund eines Beschlusses des Deutschen Bundestages.
http://www.BMUB.de/klimaschutz/anpassung_an_den_klimawandel/doc/42781.php
http://www.ptj.de/folgen-klimawandel
Wir haben in diesem Projekt als Verbundpartner mit dem Büro für Hoch-und Ingenieurbau und regenerative Energie-Projektentwicklungen, Herrn Dipl.-Ing. Ralf Borchers in Syke zusammen gearbeitet.
Weitere Informationen entnehmen Sie der anliegenden Datei.
Diese 2 Unternehmen haben bei unserem innovativen Projekt mitgemacht!
1. Stadorf e.V.
Dieser Verein wurde 1981 gegründet, um die Trägerschaft für ein von Schließung bedrohtes
Kinderheim in Stadorf zu übernehmen und hat sich die Integration von Menschen mit Behinderung zum Ziel gesetzt.
Heute gestaltet Stadorf e.V. mit seinen ca. 105 MitarbeiterInnen sehr unterschiedliche Angebote für ca. 85 Kinder, Jugendliche und Erwachsene mit einer geistigen und/oder körperlichen Behinderung in der Region Uelzen.
Darüber hinaus bietet der "Familienentlastende Dienst" im "Untypischen Gasthaus", eine Ferienbetreuung an, welche jedes Jahr von ca. 80 Kindern, Jugendlichen und jungen Erwachsenen mit einer geistigen und/oder körperlichen Behinderung freudig und sehr gern
in Anspruch genommen wird.
Weitere Informationen unter www.stadorfev.de
2. Bioland-Hof Voigt mit frischeKiste
Die Chronik dieses Betriebes beginnt 1982, als die Familie Voigt beginnt in Syke-Gessel eigenen Spargel anzubauen.
2001 tun sich die 2 Unternehmer Jochen Voigt und Heinz-Jürgen Michel zusammen und vereinen ihre Betriebe.
In 2015 ist das Unternehmen mit ca 25 MitarbeiterInnen sehr breit aufgestellt:
Auf der Grundlage ökologischer Landwirtschaft werden auf dem Bioland-Hof ausschliesslich sowohl Bioprodukte angebaut als auch hergestellt.
Die Vermarktung erfolgt durch den Bio-Lieferservice "frischeKiste", den unternehmenseigenen Hofladen und das Bioland-Hofrestaurant.
Abgerundet wird das vielfältige Angebot des Unternehmens mit einem Online-Shop, wo viele Bestellungen auch von Kunden ausserhalb der Region Syke eingehen.
Weitere Informationen unter www.frischekiste.de